Никита Косолапов

Командировочные выплаты — это целевая компенсация расходов, а не доход сотрудника, однако взыскание с них долга приставами остается распространенной практикой из-за правовой неопределенности. Узнайте, почему отсутствие в законе прямого запрета и ошибка в маркировке платежа работодателем приводят к тому, что суточные и средства на проезд оказываются под ударом, а судебная практика по этому вопросу остается неоднородной.

Это достаточно сложный и долгий процесс, который имеет свои особенности. Однако, несмотря на наличие задолженности, предприниматель обладает возможностью завершить деятельность. Важно понимать, какие шаги необходимо предпринять для этого, что остается после закрытия и какие последствия могут возникнуть в случае несоблюдения законодательства.

Должник, который уже прошел через судебный процесс и был признан таковым, скорее всего столкнется с приставами. Если он не сможет в короткие сроки самостоятельно исправить ситуацию и выплатить долг (иногда можно договориться на частичное погашение, рассрочку), то исполнители делопроизводства начнут принимать решительные меры, одной из которых может являться арест банковской карты. Это могут быть депозитные счета, но чаще всего – зарплатные или пенсионные. В итоге ежемесячно из получаемой зарплаты удерживается какая-либо часть, остальное остается в пользовании у владельца. Иногда этого мало, не хватает на проживание. Тогда становятся актуальными вопросы – как снизить процент удержания по исполнительному листу ИП и уменьшить размер платежей.